東北地理所召開2017年度領導班子考核暨所工作總結大會
2月7日上午，東北地理所召開2017年度領導班子考核暨所工作總結大會。所領導班子成員、黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、職代會常設主席團成員、中層領導人員、專業技術骨干人員與各類職工代表、研究生等180余人參會。長春分院院長王利祥、副院長劉曉冰、黨組副書記李冰等6人也參加了本次會議。會議由副所長、黨委副書記張平宇主持。
何興元所長代表領導班子作2017年度工作總結。2017年，東北地理所在項目、科研成果、經費、人才等方面獲得全面豐收。年初歲尾，白春禮院長兩次蒞臨研究所視察指導，對研究所近幾年工作給予了充分肯定，同時對未來發展提出更高要求和期望。何興元從一三五規劃及特色所進展、人才建設和研究生培養、科研工作進展、綜合管理與服務、支撐部門體制改革等五個方面詳細介紹了一年來研究所各項工作進展。2017年，研究所又牽頭承擔2項國家重點研發項目，十三五重大項目總經費達2.6億元，在全院排在前列；基金委“優青”取得零的突破，“杰青”再有收獲，獲批全國首屆創新爭先獎及全國五一勞動獎章各1人；彰顯出研究所在人才培養、學科布局的改革舉措卓有成效?？蒲谐晒€步提升，獲得省部級科技獎勵一等獎4項；發表SCI文章249篇，在Nature Genetics、Plant Cell等高水平期刊發文；在大豆生態適應性遺傳機制、水稻表皮蠟質合成和干旱反應的分子機制、植物器官形態變異分子調控機制和遺傳改良、黑土肥力形成與調控、黑土農田肥沃耕層構建關鍵技術創新及技術集成與應用、水稻和玉米新品種培育、濕地恢復技術等方面取得了一系列重要成果。科研經費再創歷史新高。
何興元指出，在肯定成績的同時，也應該求真務實，深入剖析自身的短板與不足，抓落實、抓發展、抓創新。研究所在“三重大”產出、人才隊伍建設、核心競爭力、發展不平衡、創新文化等方面仍存在不足，需要思考如何解決問題。
何興元對2018年工作重點作了部署。他強調要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院以及院黨組的重大決策部署，堅持“三個面向”，深入實施“率先行動”計劃，加強“三重大”成果產出，加強人才隊伍和重大平臺建設，以特色所驗收和建所六十周年為契機全面推進一三五規劃實施，快速提升研究所核心競爭力和科技服務能力，以更加優異的創新成績不斷為國家糧食安全、美麗中國以及東北振興作出重大創新貢獻。
蘇陽書記代表所黨委作2017年黨建工作總結。一年來，所黨委緊扣研究所中心工作，以學習十九大精神為抓手，以“兩學一做”常態化制度化教育為主線，開展黨建工作。堅持圍繞“信念引領科研 黨建促進創新”這一主題，在創新中發展，在發展中提高，充分發揮所黨委的政治核心作用和各基層黨支部的戰斗堡壘作用。一是堅持在統籌大局中謀劃推進，把握政治方向。強化制度建設，扭住和落實關鍵少數；完善工作機制，使黨建工作進一步規范化；學習宣傳貫徹十九大精神，黨委委員率先示范上黨課。二是在提升黨建水平上創特色，爭當引領標桿。抓典型引領，強化對當好人民科學家的認識；抓教育引導，加強黨員想想建設；強化一崗雙責制度，合理設置基層組織。三是在全面從嚴治黨中落實要求，傳導責任壓力。積極落實黨風廉政建設主體責任；黨風廉政建設工作落實具體舉措；履行監督責任，完善監督體系建設。四是在改革發展中立穩腳跟，夯實支部基礎。五是在多元化要求中提升服務，發揮民主黨派、群團紐帶作用。
蘇陽指出，2018年黨建工作重點要抓好二件事，一是抓基層打基礎，以黨的政治建設為統領，著力提升我所基層黨組織的組織力，更好的發揮戰斗堡壘作用；二是抓進一步科學破解難題，黨建工作切實融入科技創新，提高新時代研究所黨建工作的質量和效果。
長春分院組織人事處處長于學峰現場組織了對所領導班子和領導成員的考核測評以及選拔任用干部民主評議。他詳細介紹了考核程序、考核內容，對如何評議進行了說明。
總結大會上還對2017年度先進集體、先進工作者、先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行了表彰。希望全體職工和研究生以先進為榜樣，奮發向上，2018年再創佳績，向研究所甲子慶獻禮！
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